Vergunningverlener WABO

Startdatum
01/10/2020
Einddatum
01/01/2021
Uren
24
Klant
(MP) Gemeente Woerden
Aanvraagnummer
SRQ143962
Share this request:

Tijdelijke Wabo vergunningverlener

Voor het team Vergunningen Toezicht en Handhaving zoeken wij
een tijdelijke vergunningverlener WABO
voor 24 uur per week van 01-10-20 tot 01-01-21.

Vanwege extra taken zijn wij op zoek naar een tijdelijke kracht die ons team komt versterken. Denk jij in oplossingen en niet in problemen? En houd je je graag bezig met alles rondom het WABO proces? Dan zijn we op zoek naar jou!

We werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW!

  • We benutten de kracht van de samenleving. Samen met onze inwoners werken we aan onze gemeente. We zoeken het gesprek op. Als het kan, zijn betrokken inwoners zelf aan zet. Er is dan ook ruimte voor initiatieven. We communiceren helder en vriendelijk en verbeteren onze dienstverlening voortdurend.
  • We stellen bestuurders optimaal in staat de samenleving te dienen. Onder andere door goed strategisch advies en door te werken aan maatschappelijke opgaven: de nadruk bij het werk komt meer te liggen op de inhoud van vraagstukken die leven in de samenleving.
  • We willen een organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken. Medewerkers worden ingezet op talent en we stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. De organisatie kent een informele werksfeer, de verantwoordelijkheden liggen laag en de lijnen zijn kort. Medewerkers krijgen de ruimte om flexibel te werken aan de resultaten waarvoor ze verantwoordelijk zijn.

Vanuit de organisatievisie willen we de WOW factor! bij onze stakeholders brengen. Door te handelen vanuit onze kernwaarden avontuur, eigenaarschap en samenspel weten we hen te verbazen, verrassen en te verwonderen!

Domein Dienstverlening in het kort
Dit domein bestaat uit twee teams: Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) en Klant Contact Centrum (KCC). Wat de twee teams primair verbindt is de nauwe relatie met de inwoners van Oudewater en Woerden, via concrete producten als paspoorten, identiteitsbewijzen, vergunningen en handhavingszaken. Klantcontacten is het dagelijks werk van VTH en het KCC. Ons continue doel is het verbeteren van de relatie met onze klanten. Hierbij staat de WOW (Werken voor Oudewater en Woerden) factor voorop!

Heb jij de WOW factor?

  • Avontuur

Avontuur staat voor het tonen van lef en het hebben van een pioniersgeest. Je durft innovatief te zijn in je werk, kritisch te kijken naar huidige processen, anderen aan te spreken en naar buiten te treden.

  • Eigenaarschap

Eigenaarschap houdt in dat je je eigenaar voelt van de vraag, opgave of taak waar je verantwoordelijk voor bent en je verantwoordelijk voelt om resultaat te realiseren. Het is hierbij belangrijk dat de verwachtingen met opdrachtgevers, collega’s en externen goed gecommuniceerd worden. Je durft de confrontatie op te zoeken en zakelijk te zijn. Je neemt zelf initiatief in je eigen loopbaan.

  • Samenspel

Met samenspel wordt bedoeld dat je anderen helpt in het aangaan van het avontuur en anderen steunt en vertrouwt. Je leert van de goede resultaten van je collega’s en ook van elkaars fouten. Je geeft feedback en staat open voor het ontvangen van feedback. Samenspel staat ook voor het aangaan van het in gesprek gaan met het bestuur en de samenleving en samen naar resultaten toewerken.
De functie
Wat ga je doen als vergunningverlener?

  • Je beoordeelt en toetst binnengekomen vergunningaanvragen integraal aan de hand van beleid, wet- en regelgeving en je betrekt collega’s en/of bestuur hierbij wanneer dit nodig is;

Jouw kwaliteiten

  • Je bent bekend met vergunningverlening en hebt al ruime ervaring met het toetsen van aanvragen en het verbeteren van de bijbehorende processen;
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Een goede actuele kennis van bestuursrecht en de WABO;
  • Je vindt het leuk om oplossingsgericht mee te denken met de klant: “Nee” is geen antwoord, “ja, tenzij” is ons uitgangspunt!;
  • Beschikking over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Competenties: oplossingsgericht, samenwerken, doorzetter, enthousiast, analytisch, flexibel en resultaatgericht.
  • Je weet je collega’s mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen en je wilt jouw inhoudelijke kennis graag delen met je collega’s. 

 

Inhuurdesk Gemeente Woerden

Inschrijven
24
01/10/2020
15/09/2020
01/01/2021
(MP) Gemeente Woerden
SRQ143962
Locatie:
Startdatum:
Einddatum:
Uren:

01/10/2020
01/01/2021
24

Tijdelijke Wabo vergunningverlener

Voor het team Vergunningen Toezicht en Handhaving zoeken wij
een tijdelijke vergunningverlener WABO
voor 24 uur per week van 01-10-20 tot 01-01-21.

Vanwege extra taken zijn wij op zoek naar een tijdelijke kracht die ons team komt versterken. Denk jij in oplossingen en niet in problemen? En houd je je graag bezig met alles rondom het WABO proces? Dan zijn we op zoek naar jou!

We werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW!

  • We benutten de kracht van de samenleving. Samen met onze inwoners werken we aan onze gemeente. We zoeken het gesprek op. Als het kan, zijn betrokken inwoners zelf aan zet. Er is dan ook ruimte voor initiatieven. We communiceren helder en vriendelijk en verbeteren onze dienstverlening voortdurend.
  • We stellen bestuurders optimaal in staat de samenleving te dienen. Onder andere door goed strategisch advies en door te werken aan maatschappelijke opgaven: de nadruk bij het werk komt meer te liggen op de inhoud van vraagstukken die leven in de samenleving.
  • We willen een organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken. Medewerkers worden ingezet op talent en we stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. De organisatie kent een informele werksfeer, de verantwoordelijkheden liggen laag en de lijnen zijn kort. Medewerkers krijgen de ruimte om flexibel te werken aan de resultaten waarvoor ze verantwoordelijk zijn.

Vanuit de organisatievisie willen we de WOW factor! bij onze stakeholders brengen. Door te handelen vanuit onze kernwaarden avontuur, eigenaarschap en samenspel weten we hen te verbazen, verrassen en te verwonderen!

Domein Dienstverlening in het kort
Dit domein bestaat uit twee teams: Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) en Klant Contact Centrum (KCC). Wat de twee teams primair verbindt is de nauwe relatie met de inwoners van Oudewater en Woerden, via concrete producten als paspoorten, identiteitsbewijzen, vergunningen en handhavingszaken. Klantcontacten is het dagelijks werk van VTH en het KCC. Ons continue doel is het verbeteren van de relatie met onze klanten. Hierbij staat de WOW (Werken voor Oudewater en Woerden) factor voorop!

Heb jij de WOW factor?

  • Avontuur

Avontuur staat voor het tonen van lef en het hebben van een pioniersgeest. Je durft innovatief te zijn in je werk, kritisch te kijken naar huidige processen, anderen aan te spreken en naar buiten te treden.

  • Eigenaarschap

Eigenaarschap houdt in dat je je eigenaar voelt van de vraag, opgave of taak waar je verantwoordelijk voor bent en je verantwoordelijk voelt om resultaat te realiseren. Het is hierbij belangrijk dat de verwachtingen met opdrachtgevers, collega’s en externen goed gecommuniceerd worden. Je durft de confrontatie op te zoeken en zakelijk te zijn. Je neemt zelf initiatief in je eigen loopbaan.

  • Samenspel

Met samenspel wordt bedoeld dat je anderen helpt in het aangaan van het avontuur en anderen steunt en vertrouwt. Je leert van de goede resultaten van je collega’s en ook van elkaars fouten. Je geeft feedback en staat open voor het ontvangen van feedback. Samenspel staat ook voor het aangaan van het in gesprek gaan met het bestuur en de samenleving en samen naar resultaten toewerken.
De functie
Wat ga je doen als vergunningverlener?

  • Je beoordeelt en toetst binnengekomen vergunningaanvragen integraal aan de hand van beleid, wet- en regelgeving en je betrekt collega’s en/of bestuur hierbij wanneer dit nodig is;

Jouw kwaliteiten

  • Je bent bekend met vergunningverlening en hebt al ruime ervaring met het toetsen van aanvragen en het verbeteren van de bijbehorende processen;
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Een goede actuele kennis van bestuursrecht en de WABO;
  • Je vindt het leuk om oplossingsgericht mee te denken met de klant: “Nee” is geen antwoord, “ja, tenzij” is ons uitgangspunt!;
  • Beschikking over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Competenties: oplossingsgericht, samenwerken, doorzetter, enthousiast, analytisch, flexibel en resultaatgericht.
  • Je weet je collega’s mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen en je wilt jouw inhoudelijke kennis graag delen met je collega’s. 

 

Inloggen